Kansainvälinen rekrytointi
Löydä osaaja – rekrytoi ulkomailta tai ihan läheltä.
Kansainväliseen rekrytointiin kannattaa valmistautua huolellisesti, etsitpä osaajaa Suomesta tai ulkomailta. Ensimmäinen rekrytointi voi olla iso askel, mutta hyvä valmistautuminen helpottaa etenemistä.
Näin kansainvälinen rekrytointi etenee
Rekrytoinnin suunnittelu
Mieti, millaista osaamista tarvitset ja mistä sitä voisi löytää. Hyvin määritelty tarve helpottaa koko prosessia.
Työpaikkailmoitus ja haku
Laadi selkeä ilmoitus ja tavoita myös kansainväliset osaajat.
Palkkaaminen ja lupa-asiat
Huomioi työntekijän taustaan liittyvät lupa-asiat ja varaa riittävästi aikaa niiden käsittelyyn.
Perehdytys ja aloitus
Hyvä perehdytys tukee työntekijän onnistumista ja auttaa kiinnittymään työyhteisöön.
Rekrytointiprosessiin on saatavilla monipuolisesti tukea. Oppaat, neuvontapalvelut ja valmennukset tarjoavat käytännön apua esimerkiksi perehdytykseen ja työyhteisön kehittämiseen. Tälle sivulle on koottu materiaalia, jonka avulla voit lähteä liikkeelle. International House Rauma ohjaa ja kulkee rinnallasi koko rekrytointiprosessin ajan.
International House Rauman palvelut työnantajille
- Osaajien löytäminen ja rekrytointi
- Rekrytointikanavat ja rahoitusmahdollisuudet
- Osaamisen tunnistaminen
- Työyhteisön kehittäminen
- Tuki työntekijöiden ja perheiden asettumiseen
Valtakunnalliset palvelut ja toimijat
Work in Finland / kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonta
Work in Finland tarjoaa työnantajille tukea kansainväliseen rekrytointiin, auttaa löytämään osaajia Suomesta ja ulkomailta sekä tarjoaa neuvontaa rekrytointiprosessin suunnitteluun ja toteutukseen.
Maahanmuuttovirasto (Migri) / työnantajien neuvonta
Maahanmuuttovirasto (Migri) tarjoaa työnantajille tietoa ja ohjausta oleskeluluvista, työnantajan velvollisuuksista sekä työntekijöiden lupaprosesseista. Palvelu auttaa työnantajia ymmärtämään lupavaatimuksia ja hoitamaan maahanmuuttoon liittyviä asioita.
EURES
Eurooppalainen työnvälitysverkosto EURES tarjoaa monipuoliset palvelut Europan alueen rekrytointiin. EURES-asiantuntijat tukevat rekrytointiprosessissa esimerkiksi EURES-maihin kohdennetuilla työpaikkailmoituksilla, webinaareilla sekä messuosallistumisilla. EURES-asiantuntijat voivat myös etsiä työnantajille potentiaalisia työnhakijoita EURES-portaalista.
Kielitietoinen työpaikkailmoitus
Haluatko tavoittaa myös kansainvälisiä osaajia? Katso videolta, miten teet työpaikkailmoituksesta selkeän, ymmärrettävän ja houkuttelevan eri taustoista tuleville hakijoille.
Kielitietoinen työhaastattelu
Miten varmistat sujuvan ja tasapuolisen työhaastattelun eri kieli- ja kulttuuritaustoista tuleville hakijoille? Katso videolta käytännön vinkit onnistuneeseen kohtaamiseen.
Rekrytointi ja perehdytys
Haluatko onnistua kansainvälisen osaajan rekrytoinnissa ja hyvän alun rakentamisessa? Katso videolta vinkit sujuvaan rekrytointiin ja toimivaan perehdytykseen.